REGULAMIN
ORGANIZACYJNY
PILSKIEGO DOMU KULTURY

Piła,  17.01.2005 r.

	Regulamin organizacyjny 
	Pilskiego  Domu Kultury
w Pile

Rozdział I
Postanowienia ogólne

1.	Podstawą prawną regulaminu organizacyjnego jest przepis art.13 ust. nr 3 z dnia
25.X.1991 o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej Dziennik Ustaw nr 13, poz.123 ze zmianami, statut Pilskiego Domu Kultury.
2. Regulamin organizacyjny określa cele programowe, zadania, strukturę    
   organizacyjną, zakres działalności poszczególnych działów i podstawowe   
   obowiązki służbowe pracowników.

	Rozdział II
Cele i zakres działania Pilskiego Domu Kultury

1. Placówka prowadzi działalność kulturalną polegająca na zaspakajaniu potrzeb    
    kulturalnych mieszkańców, pozyskiwanie ich do aktywnego uczestnictwa 
    w kulturze.
2. Do zadań domu kultury w zakresie upowszechnienia i tworzenia wartości  
    kulturalnych należy:
-	organizowanie spektakli, koncertów, konkursów, festiwali, wystaw, odczytów, konferencji, przeglądów imprez plenerowych i festynów.
-	realizowanie różnorodnych form edukacji kulturalnej i wychowania estetycznego dzieci i młodzieży
-	tworzenie warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego
      i społecznej aktywności kulturalnej

	Rozdział III
Zarządzanie i organizacja

1.	Domem Kultury, kieruje, reprezentuje go na zewnątrz oraz działa w jego    
     imieniu dyrektor.
2.	Dyrektor wyznacza swojego zastępcę, zatrudnia i zwalnia pracowników, dokonuje podziału zadań i określa szczegółowe zakresy czynności.
3.	Dyrektor odpowiada za: 
-	opracowanie dorocznych planów działalności PDK i ich realizację
-	prawidłową organizację pracy zapewniającą wykonanie zadań
-	dokształcanie i doskonalenie zawodowe pracowników
-	racjonalną gospodarkę majątkiem PDK
-	zabezpieczenie PDK i osób w placówce pracujących w zakresie BHP i PPOŻ
-	utrzymanie należytej dyscypliny pracy
-	przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o dostępie do informacji publicznej.
4.	Na czas nieobecności dyrektora zastępstwo pełni jego zastępca lub osoba przez niego upoważniona.

	Rozdział IV
Obowiązki pracowników

1.	Przestrzeganie czasu pracy, sumienne i efektywne jego wykorzystanie.
2.	Jak najlepsza realizacja zadań wynikających z programu i planu pracy PDK.
3.	Przestrzeganie przepisów BHP i P-POŻ.
4.	Dbanie o mienie i majątek.
5.	Przestrzeganie tajemnicy służbowej.

	Rozdział V
Struktura organizacyjna – zewnętrzna

1.Obiekty składowe : -  Pilski Dom Kultury, Piła, plac Staszica 1
                                   -  Świetlica, Motylewo, ul.Orla 1

	Rozdział VI
Struktura organizacyjna  wewnętrzna – działy

1.	Dział organizacji imprez zajmuje się:
-	realizacją festiwali, przeglądów, koncertów muzycznych, spektakli teatralnych, imprez festynowych i plenerowych dla wszystkich grup pokoleniowych mieszkańców miasta
-	współpracą z zakładami pracy, instytucjami, szkołami, organizacjami pozarządowymi w celu dotarcia z ofertą programową do jak największej liczby potencjalnych uczestników
-	współpracą z instytucjami kultury, agencjami artystycznymi, przedsiębiorstwami zajmującymi się marketingiem w kulturze w celu stworzenia atrakcyjnej oferty repertuarowej.
2.	Dział Amatorskiej Twórczości Artystycznej zajmuje się:
-	tworzeniem optymalnie najlepszych warunków dla uczestników grup     
     zainteresowań PDK
-	promocją na forum ponadlokalnych, najciekawszych propozycji programowych amatorskiego ruchu artystycznego
-	współdziała  ze szkołami, placówkami oświatowymi w procesie wychowania młodych ludzi i wypełniania ich czasu wolnego
-	realizacją funkcji terapeutycznych poprzez obecność osób niepełnosprawnych w amatorskim ruchu artystycznym.

3.	Dział animacji i edukacji kultury zajmuje się:
-	organizacją różnych form edukacji kulturalnej i wychowaniem estetycznym dzieci i młodzieży z Piły i powiatu pilskiego z zakresu muzyki, teatru, literatury ,filmu
-	organizacją warsztatów  artystycznych
-	ekspozycjami i wystawami
-	współpracą ze szkołami, placówkami oświatowymi w celu dowartościowania w zakresie kultury programu dydaktyczno-wychowawczego szkół
-	organizują przeglądów, konkursów, wystaw twórczości artystycznej dzieci 
     i młodzieży.
4.	Kino „Koral” PDK zajmuje się:
-    upowszechnianiem filmu i sztuki filmowej
-	systematycznym prezentowaniem  filmów 
-	organizowaniem przeglądów filmowych – tematycznych oraz poświęconych znanym twórcom filmów 
-	organizowaniem akcji, konkursów promujących filmy
-	współpracuje z dystrybutorami filmowymi w celu tworzenia wartościowej
     i atrakcyjnej oferty repertuarowej.
5.	Dział księgowo-finansowy, kadry zajmuje się:
-	obsługą finansowo - księgową i kadrową PDK
-	prowadzeniem księgowości zgodnie z przepisami obowiązującymi 
     w instytucjach kultury
-	tworzeniem projektów planu finansowego
-	rejestrowaniem dokumentów księgowych
-	organizowaniem prawidłowego obiegu dokumentów finansowych
-	sporządzaniem sprawozdań i analiz ekonomiczno-finansowych
-	sprawowaniem finansowej kontroli wewnętrznej
-	 opracowywaniem analiz informacji dotyczących stanu finansów
      i realizacji planu finansowego
-	przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentów finansowych
-	prowadzeniem ewidencji pracowników /umowy, dokumentacja osobowa, listy obecności, karty urlopowe, zwolnienia lekarskie, umowy – zlecenia, umowy 
     o dzieło, inne /
-	organizowaniem szkoleń w zakresie BHP, P-POŻ.
6.	Dział Administracyjny zajmuje się:
-	prowadzeniem pełnej dokumentacji technicznej Pilskiego Domu Kultury
-	naprawą, remontami bieżącymi i kapitalnymi, konserwacją sprzętu
-	zabezpieczeniem warunków BHP i P-POŻ
-	dba o estetykę wewnątrz i na zewnątrz obiektu
-	zabezpieczeniem imprez pod względem organizacyjnym i technicznym
-	zaopatrywaniem PDK w materiały niezbędne do funkcjonowania placówki
-	zabezpieczeniem obiektu, urządzeń  przed zniszczeniem, kradzieżami
      i klęskami żywiołowymi
-   stosowaniem i przestrzeganiem przepisów zgodnie z ustawą o zamówieniach
 publicznych

	Rozdział VII
Postanowienia końcowe

1. Tryb pracy Pilskiego Domu Kultury, wewnętrzny porządek i rozkład czasu   
    pracy określa dyrektor w drodze zarządzeń i regulaminu pracy.
2. Regulamin organizacyjny nadaje oraz zmiany do niego wprowadza   
   dyrektor Pilskiego Domu Kultury po zaopiniowaniu przez prezydenta   
   miasta Piły, oraz opinie działających w nim organizacji związkowych 
   i stowarzyszeń twórców .