UZASADNIENIE

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000r. / Dz.U. nr 61 poz.708, z 2001r. Nr 34, poz.393 oraz z 2002r. Nr 210, poz.1785, z 2004r. Nr 47, poz. 447/ w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, unormowało sposób ustalania wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach budżetowych i innych jednostkach samorządu terytorialnego. Rada Ministrów korzystając ze swych uprawnień, kwestię ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oddała w gestię rady gminy. Uchwałą Nr XXXIX/366/01 Rady Miejskiej w Pile z dnia 24 kwietnia 2001r. ustalono wysokość najniższego wynagrodzenia w I kategorii zaszeregowania w wysokości 400,- zł. a od  1 stycznia 2003r. – 470,- zł.
Istnieje konieczność podwyższenia najniższego wynagrodzenia z uwagi na to, aby zaplanowane podwyżki o 3% można było wprowadzić zgodnie z Tabelą punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania.
Wobec powyższego podjęcie uchwały w tej sprawie jest zasadne.